Deutsche Handwerker BU.
Für alle Berufe mit Zukunft.

Neu! Heldenbonus: Ehrenamt-Unfallleistung von 2 Monatsrenten

• Ja, bei privater Vorsorge (Tarif 55 und 56)
• Nicht bei Tarif 53 und 54

Neu! Soforthilfe bei schweren Krankheiten

• BU-Rente bis zu 15 Monaten
• Ja, bei privater Vorsorge (Tarif 55)
• Nicht bei Tarif 53
• Voraussetzung: Prognostizierte
• Erkrankung von mindestens 6 Monaten und VP jünger als 45 Jahre

Neu! Verzicht auf Umorganisation bei Selbstständigen

Auf eine Umorganisation wird verzichtet:

• wenn die VP eine akademische Ausbildung, eine Meister- oder Technikerprüfung abgeschlossen hat
• mindestens 90 % der täglichen Arbeitszeit kaufmännisch oder organisatorische Tätigkeiten ausübt
• Generell, wenn der Betrieb der VP weniger als 5 Festangestellte beschäftigt

Neu! Umorganisationshilfe

Einmalige Umorganisationshilfe von 6 Monatsrenten bis zu 10.000 € bei Umorganisation und einer verbleibenden Leistungsdauer von 12 Monaten.

Leistungsursachen und -höhe

• 100 % Leistung bei BU wegen Unfall / beeinträchtigtem Bewegungsapparat (Tarif 53/55)
• Neu: 25 % Leistung bei sonstigen BU-Fällen (Tarif 53/55)
• 100 % Leistung in allen BU-Fällen (Tarif 54/56)

Leistungsfall tritt ein

• ab 50 % BU-Grad (Tarif 53, 54, 55 und 56)
• Bei Pflegebedürftigkeit ab 1 Pflegepunkten, unabhängig vom BU-Grad (Tarif 53, 54, 55 und 56)

Monatliche BU-Rente in vereinbarter Höhe

Tarif 53, 54, 55 und 56

Inklusive Beitragsbefreiung im Leistungsfall

Tarif 53, 54, 55 und 56

Wiedereingliederungshilfe von 6 Monatsrenten, max. 10.000 €

• Ja, bei privater Vorsorge (Tarif 55 und 56)
• Nicht bei Tarif 53 und 54

Arbeitsunfall-Sofortleistung von 2 Monatsrenten

• Ja, bei privater Vorsorge (Tarif 55 und 56)
• Nicht bei Tarif 53 und 54

Verzicht auf abstrakte Verweisung

Im Leistungsfall verweisen wir die versicherte Person auf keinen anderen Beruf, den sie noch ausüben könnte

Geltungsbereich

Weltweiter Versicherungsschutz ohne Einschränkungen

Verkehrsdelikte

Voller BU-Schutz bei fahrlässigen und grob fahrlässigen Verstößen im Straßenverkehr

Verletzung der vorvertraglichen Anzeigepflicht

Bei unverschuldeter Anzeigepflichtverletzung durch den Versicherungsnehmer oder die versicherte Person verzichten wir auf die gesetzlich vorgesehenen Kündigungs- oder Vertragsanpassungsmöglichkeiten

Infektionsklausel

• Berufsunfähigkeit liegt vor, bei vollständigem Tätigkeitsverbot durch die zuständige Behörde oder einer sonstigen Rechtsvorschrift
• Die Tätigkeit wurde durch die VP zu mindestens 50 % ausgeübt
• Das Tätigkeitsverbot beträgt mindestens 6 Monate

Keine Mitteilungspflicht

Keine Mitteilung erforderlich bei Minderung der Berufsunfähigkeit bzw. Pflegebedürftigkeit und bei Wiederaufnahme bzw. Änderung der beruflichen Tätigkeit.

Eintrittsalter 

Neu! Bereits ab 10 Jahren (Schüler-BU) möglich

Betriebliche Altersversorgung

Nachversicherungsgarantie ohne Ereignis – ohne erneute Gesundheitsprüfung

Die wichtigsten Voraussetzungen:

• Anlassunabhängige Erhöhung in den ersten 5 Jahren, auch mehrmals möglich
• Bis Alter 40
• Neu! Verdopplung der monatlichen BU-Rente bis max. 2.500 €
• Die für den Beruf versicherbare Höchstrente darf nicht überschritten werden
• Erhöhung jetzt auch für Kunden mit Risikozuschlag und/oder Ausschlussklausel

Neu! Berufswechsel während der Versicherungsdauer

• Generell besteht die Möglichkeit bei Berufswechsel zu prüfen, ob sich der zu zahlende Beitrag reduziert
• Als Berufswechsel gilt auch der Wechsel eines Schülers in ein Studium, eine Ausbildung oder die Aufnahme eines Berufes. Ebenso der Abschluss einer Weiterqualifizierung (z. B. Meisterprüfung) oder ein nebenberufliches Studiums
• Der reduzierte Beitrag errechnet sich nach den bei Vertragsbeginn gültigen Rechnungsgrundlagen und gilt ab der nächsten Beitragsfälligkeit
• In den ersten 5 Jahren nach Vertragsbeginn erfolgt die Reduzierung ohne erneute Gesundheitsprüfung, wenn die VP jünger als 35 Jahre ist und den Beruf seit mindestens 6 Monate ausübt
• Der Zeitraum erhöht sich auf 10 Jahre, wenn die VP vor dem Berufswechsel Schüler, Student oder Azubi war und bei Vertragsabschluss jünger als 20 Jahre

Neu! Verlängerungs-Option für einen nahtlosen Übergang in die Altersrente

Für versicherte Personen in der gesetzlichen Rentenversicherung oder einem berufsständischen Versorgungswerk

• Anpassung der Versicherungs- und Leistungsdauer der BU an die neu festgelegte Regelaltersgrenze
• Insgesamt kann um 3 Jahre erhöht werden
• Immer ohne erneute Gesundheitsprüfung
• Versicherungsdauer der BU mindestens bis zum 60. Lebensjahr
• Antrag innerhalb von 12 Monaten nach Inkrafttreten der Regelung zur Erhöhung der Regelaltersgrenze

Beitragspause bei vollem Versicherungsschutz ohne Stundungszinsen

• Beitragsstundung bis zu 24 Monaten
• Bei Elternzeit, Fortbildung zum Meister oder Techniker und während eines Studiums (Neu) bis zu 36 Monaten
   

Die wichtigsten Voraussetzungen:

• Anlassunabhängige Erhöhung in den ersten 5 Jahren, auch mehrmals möglich
• Bis Alter 40
• Neu! Verdopplung der monatlichen BU-Rente bis max. 2.500 €
• Die für den Beruf versicherbare Höchstrente darf nicht überschritten werden
• Erhöhung jetzt auch für Kunden mit Risikozuschlag und/oder Ausschlussklausel
• Antrag innerhalb von 12 Monaten nach Ereignis
• Erhöhung bis Alter 50
• Erhöhung der monatlichen BU-Rente je Ereignis um bis zu 500 €, sofern die gesamte BU-Rente 2.500 € nicht übersteigt
• Neu! Ausnahme: Erhöhung der monatlichen BU-Rente um bis zu 1.000 € bei Abschluss zum Meister oder Techniker
• Die für den Beruf versicherbare Höchstrente darf nicht überschritten werden
• Antrag innerhalb von 12 Monaten nach Ereignis

Ereignisse

• Heirat oder Begründung einer eingetragenen Lebenspartnerschaft
• Geburt oder Adoption eines Kindes
• Scheidung oder Aufhebung einer eingetragenen Lebenspartnerschaft
• Aufnahme einer selbständigen beruflichen Tätigkeit
• Erstmalige Aufnahme eines Beschäftigungsverhältnisses nach Beendigung der Berufsausbildung oder nach Erreichen eines akademischen Abschlusses
• Erstmalige Aufnahme einer Berufsausbildung
• Erwerb, Finanzierung, Renovierung und Modernisierung einer Immobilie von mindestens 50.000 €
• Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung als Handwerker oder Gesellschafter-Geschäftsführer
• Dauerhafte angelegte Erhöhung des Bruttojahresarbeitseinkommens bei nicht selbständiger Tätigkeit um mindestens 10 %
• Steigerung des Gewinns vor Steuern bei Selbständigen in den vorangehenden
• 3 Kalenderjahren um jeweils mindestens 10 % gegenüber dem Durchschnitt der davor liegenden 3 Kalenderjahre
• Erstmaliger Eintritt der Versicherungsfreiheit bei nicht selbständiger Tätigkeit aufgrund Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung, wenn zudem eine private Krankenvollversicherung bei der Münchener Verein Krankenversicherung a. G. abgeschlossen wird
• Tod des Ehegatten oder Lebenspartners einer eingetragenen Lebenspartnerschaft
• Pflegefall des Ehegatten oder Lebenspartners einer eingetragenen Lebenspartnerschaft
• Volljährigkeit
• Wiederaufnahme der Berufstätigkeit nach Elternzeit
• Übergang aus einem mindestens 1 Jahr laufenden Teilzeit- oder befristeten Arbeitsverhältnis in eine unbefristete Vollzeitstelle
• Erlangung einer Prokura oder Beförderung zum leitenden Angestellten im Sinne des BetrVG
• Entfall der Pflichtmitgliedschaft in einem Versorgungswerk
• Vollständiger oder teilweiser Verlust der Ansprüche aus der betrieblichen Altersversorgung
• Aufnahme einer Finanzierung für eine selbständige Tätigkeit von mindestens 50.000 €
• Erwerb einer selbst genutzten Immobilie
• Erstmalige Gründung eines eigenen Hausstandes
• Abschluss der beruflichen Qualifikation zum Meister oder Techniker

Verzicht auf eine Meldefrist

• Leistung immer ab Eintritt der Berufsunfähigkeit
• Keine Meldefrist

Ausgeübter Beruf

• Bei Eintritt der Berufsunfähigkeit wird der zuletzt ausgeübte Beruf geprüft
• Hausfrau/-mann, wenn in den letzten 5 Jahren kein anderer Beruf ausgeübt wurde

Prognosezeitraum

Berufsunfähigkeit wird angenommen, wenn eine ärztliche Prognose über eine Berufsunfähigkeit von voraussichtlich mindestens 6 Monaten vorliegt

Ärztliche Untersuchung

• Freie Arztwahl
• Keine Verpflichtung zur Befolgung von ärztlichen Anweisungen (Ausnahme: Maßnahmen, die eine sichere Aussicht auf Besserung des Gesundheitszustandes bieten, z. B. Heil- und HilfsmittelBeispiele für Hilfsmittel: Hörgeräte, Sprechgeräte, Perücken, Prothesen, Sauerstoffkonzentrator wie Tragen von Prothesen, Seh- und Hörhilfen)

Leistungsprüfung

• Kunde wird spätestens alle 4 Wochen über aktuellen Bearbeitungsstand informiert
• Leistungsentscheidung innerhalb von 7 Tagen, wenn alle erforderlichen Unterlagen vorliegen
• Auf Antrag zinslose Stundung der Beiträge bis zur Leistungsentscheidung