Rückgebäude im Innenhof des Palais Ingenheim Molitor in der Pettenkoferstraße

Das Betriebliche Vorsorgemanagement

Gemeinsam unsere Firmenkunden mit innovativen Lösungen stark machen 

Das Betriebliche Vorsorgemanagement

Die neue Abteilung „Betriebliches Vorsorgemanagement“ (BVM) bündelt für Sie Kompetenz und Wissen aus den Geschäftsfeldern bAV, bKV und Gruppenunfallversicherung.  

Damit erhalten Sie eine zentrale Anlaufstelle für Vertriebsunterstützung und Wissenstransfer. 

Darüber hinaus sind wir die Schnittstelle insbesondere zu Marketing (PM) und dem bAV-Fachbereich (PVB).

  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Gruppenunfallversicherung

Firmenkunden im Fokus

Arbeitgeber haben viele Möglichkeiten, Ihren Mitarbeitenden in Zeiten von Fachkräftemangel und Überstunden motivierende Vorsorge-Benefits zukommen zu lassen. Wir sorgen für Transparenz bei den unterschiedlichen Bausteinen und beraten zu einem zielgenauen Einsatz in der betrieblichen Praxis. Arbeitgeber profitieren dabei von einer starken Mitarbeiterbindung und einem innovativen Image.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir Firmenkunden im Wettbewerb mit Großunternehmen stärken und bieten dafür attraktive Produkte, Dienstleistungen und Service rund um die Bereiche betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Unfallversicherung an. Wir begleiten Sie als Vertriebspartner – schnell und praxisnah – mit Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen in allen Branchen. Unser Team bietet umfassende Unterstützung bei der Gestaltung, Bewertung und Verwaltung von betrieblichen Versorgungen.
 

Zu den betrieblichen Vorsorgebereichen

Hellblaue Farbkachel

Betriebliche Altersversorgung

Das Wichtigste zur betrieblichen Altersversorgung

Mittelblaue Farbkachel

Betriebliche Krankenversicherung

Alle Zusatz-Versicherungen im Krankenversichrungsbereich

Aufgaben des betrieblichen Vorsorgemanagements

Betriebliche Altersversorgung

Die betriebliche Versorgung zählt zu den wichtigsten Instrumenten, wenn es um die Mitarbeiterfindung, –bindung und –motivation geht. Sie bildet ein wichtiges Standbein zur Absicherung im Alter, Krankheit und Unfall.
Eine betriebliche Regelung (z.B. Versorgungsordnung in der bAV) unterstützt den Arbeitgeber dabei, seinen Verpflichtungen rechtssicher nachzukommen.

Service für Sie und Ihre Arbeitgeberkunden:

  • Gestaltung von Seminaren und Schulungen sowie Vertriebs-Coaching
  • Begleitung bei qualifizierten Firmenkundenbesuchen, auch persönlich vor Ort
  • Vorträge vor Firmenkunden und Fachverbänden
  • Versorgungsordnung und bAV-Check – in Zusammenarbeit mit Kleffner Rechtsanwälte
  • Einrichtung und Auslagerung von Pensionszusagen – in Zusammenarbeit mit febs consulting GmbH
  • Pensionszusagen-Check-  in Zusammenarbeit mit febs consulting GmbH
  • Digitale bAV Beratung und Verwaltung – powered by Xempus AG
  • Versicherungsmathematische Gutachten (Aktiv-/Passivwerte) – mit freundlicher Unterstützung von Sebastian Praßl (Produktentwicklung LV)

Betriebliche Krankenversicherung

Der Nachwuchs fehlt. Das bekommen die Unternehmen in Form des Fachkräftemangels immer mehr zu spüren. Die Zahl der Arbeitnehmer nimmt ab und die Belegschaft wird älter. Darum wird in Zukunft einerseits mit einem erheblichen Produktivitätsverlust durch krankheitsbedingte Ausfallzeiten bei zunehmendem Alter zu rechnen sein und andererseits werden sich die krankheitsbedingten Kosten erhöhen.

Daher wird die betriebliche Krankenversicherung künftig an Bedeutung gewinnen, um Menschen schneller eine Rückkehr ins Arbeitsleben zu ermöglichen.

Unsere Leistungen:

  • Beratung von Arbeitgebern
  • Begleitung bei qualifizierten Firmenkundenbesuchen
  • Schulung von Vertriebspartnern
  • Vorträge vor Firmenkunden und Fachverbänden